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採用情報

募集要項

募集対象 2010年3月~2013年3月までに4年制大学もしくは大学院、または短期大学を卒業の方。
卒業見込みの方。
募集学部 全学部・全学科を募集対象としています。学卒院卒・文理不問
給与 短大・大卒・大学院卒 月給22万5000円(2010年4月実績)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 東京、大阪
勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 ■3駅ルール住宅手当
一人暮らしで、自宅最寄駅が就業先最寄り駅から3駅以内の場合 月2万円の家賃補助を支給
■社員持株会

こんな人と働きたい

今年の採用コンセプトは「強みを見つける採用」です。
当社で活躍している社員の特徴をご説明すると、学歴の高さとはリンクしておらず、
何かに情熱を注いだ経験から、『個人の強み』を仕事に活かして会社をひっぱって
いるという事実があります。

だから、欠けている部分があっても全く問題ありません。

どの会社も採用したがるような、いわゆる『優秀な人』と働きたいわけではありません。
(学歴が高く、コミュニケーション能力が高く、ビジネス思考のある人)

自分の持っているモノ(心と体と頭と時間)を使って仕事をし、世の中に貢献して、
その対価としてお金をもらう、という当り前のことが分かる人と働きたいと思っています。

ベンチャー企業の面白さは任される裁量が大きく(「ここまで任せる?!」レベル)、
経営陣と机を並べて自身で勉強・努力することによって「事業・会社・社会」を
動かしているという実感が得られるところです。

採用ステップの中では、すべてに共通して皆さんの「強み」を見ていきます。

ぜひ、全力でぶつかってきてください。

成長のスピード感としては
2015年(皆さんが入社して社会人3年目)に当社の中核を担う人材。

・1つの事業の責任者になる。
・営業として高い成績を残す。
・チームをマネージメントしてリーダーシップをとれるようになる。

上記のような人材に成長する事を期待して採用をします。

採用ステップ

  • ステップ1 リクナビエントリー
  • ステップ2 社長セミナー[ダブルトップライブ]
  • ステップ3 エントリーシート提出
  • ステップ4 1次選考 会社説明会(グループ面接有)
  • ステップ5 2次選考 グループ面接
  • ステップ6 3次選考 個人面接(1回1時間を想定。人により回数は異なります)
  • ステップ7 4次選考 役員面接
  • ステップ8 内々定

▼「別ルート採用」のご案内

「ビースタイルに書類選考で落とされたけど、納得がいかない。
 もう一度、別ルートで挑戦したい」

「面接で不採用の連絡をもらったけど、私はビースタイルで活躍できる人材だ」

「説明会の日程には、参加できないけど、直接アピールできる場があれば、アピールしたい」

「HPを良く見た中で、自分はこの会社に入りたいと心から言える自信がある」

上の文章を見て 「自分のことだ」
と思った方は コチラへ。