夫が転勤族で長くお勤めすることを約束できません･･･
| 色々と派遣会社からお仕事を紹介してもらっています。ですが、夫が転勤族なので、突然仕事を辞めなければならない可能性があります。そうなると「職場の方にご迷惑をかけてしまうのでは･･･」と考えるとなかなか決心がつきません。このような場合は短期や単発のお仕事でお勤めするべきでしょうか？
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ご主人の転勤は、予期されているようで、予期できないこと。
いつも辞令が出される春や期末は、ご主人だけでなく、転居を共にする
ご家族にとっても落ち着かない時期ですね。
悩むことなく、やりたい仕事に就いて、楽しい両立生活を送りたい！と
思われている方がたくさんいらっしゃることでしょう。
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現実問題、ご主人の転勤が決まると、早いところで2週間で準備をしなければならないなど、
急な退職を余儀なくされます。
当然、せっかく一生懸命一から教えてくれた職場の方々に申し訳ない気持ちになります。
また、後任の方への引継ぎも間に合わないケースが発生･･･など、
ネガティブな方向へ色々と考えてしまいますよね。
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ですが、「転勤の可能性がある。」イコール「転勤が決まっている。」ではありません。
まだ起こりもしていないことをくよくよと悩んでしまうより、
発生してから考えてもよいのではないでしょうか？
転勤する可能性はあくまでも可能性であり、もしかしたらないかもしれません。
悩んでいる間に、ブランクが長くなってしまったり、目の前にある
魅力的なお仕事に就くチャンスを逃してしまいます。
結果、いざ再就職をしようと思っても、ブランクのせいでキャリアがリセットされてしまい
好きな仕事にそく就けなくなってしまいます。
また、自分のブランクが気になって、転勤を気にしていた頃よりももっと一歩踏み出せなくなってしまいます。
何も良いことはありません。
転勤のことは、可能性として派遣会社には事前に伝えておき、
実際に発生したときはすぐに報告することで、その責任を果たすことが大切です。
また、辞めなければならないときまで、一生懸命お仕事していれば、
最後は気持ちよく職場の方々も送り出してくれると思います。
それにご主人の転勤同様、自分でコントロールできないことで仕事を辞めなければならないことって、
他にもありますよね。身内の方の介護であったり、地震災害であったり（少し大げさですが)
あまり考えすぎてしまうと「夫が転勤族だから、私はやりたい仕事にも就けない･･･」などと
信頼しているパートナーのことも恨めしくも思えてきて、職業選択をする際に、
つどつどストレスをためなければなりません。
決定していない先々のことで、悩む前に、今できることを考え行動してみませんか？
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